8月武漢的天氣越來越炎熱，對于戰(zhàn)斗在一線的基層員工，正是他們在酷暑下的兢兢業(yè)業(yè)，保障了公司加氣站點(diǎn)在嚴(yán)酷天氣下的正常運(yùn)營，送關(guān)懷到基層一線員工。
針對高溫天氣，公司部署：
1、管理人員下到一線關(guān)心員工，了解他們的工作狀況。在巡檢過程中，不蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，多花時間跟一線員工溝通，對于他們反饋的問題給予及時響應(yīng)并設(shè)法解決；
2、針對性的加強(qiáng)安全巡檢，及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患；
3、強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)一線安全操作規(guī)范的落實，特別是公交車在用車輛的安全檢查，不出現(xiàn)失誤；
4、注意食堂的食品衛(wèi)生，在條件允許的情況下，派人去食堂幫忙打掃衛(wèi)生或者幫廚，一方面給予食堂師傅一定的關(guān)心和幫助，另一方面確保我們?nèi)粘５娘嬍承l(wèi)生安全；
5、各站點(diǎn)提供駕駛員的飲水，并配備防暑急救藥品，在酷熱的天氣情況下，給員工提供相對舒適方便的服務(wù)。
目前，武漢正處于高溫酷暑季節(jié)，員工高溫期間休假人員較多，同時公司也正處于業(yè)務(wù)高峰時段，對公司的運(yùn)營管理帶來極大的難度。管理層將深入一線，了解員工現(xiàn)場工作狀況，進(jìn)行人性化管理，把公司的關(guān)懷帶到基層。
